シンプル,

公園を「つくらない」。

公園を「つくらない」。

有名なまちづくりの書籍「コミュニティデザイン」を読んで、今でも一番印象に残っているのが、目次に書かれていたこの言葉。

「つくらないって、どういうことやねん?」

しかし、今はこれを実践することばかりを考えています。

「つくらない」の意味は

1.自分だけでやらない
2.参加してつくってもらう
3.つくるしくみをつくる(これもコミュニティデザインの目次にある)

ってことだって、だんだん理解してきたからです。

すると、「〜しない」ことがどんどん面白くなってきたのです。

組織を「つくらない」
完璧を「めざさない」
理念を「浸透させない」。。。

一緒につくろうよ。新しい人もつくれるように教え合おうよ。

こんなことを研修でどんどん試すようになりました。

すると。。。

先日、TOC研修で学んだ会社が、講師なしで早速社内で学び合いを始め、社長も不要になってきた様子がレポートされました。

社内TOCの様子

講師が要らなくなる。自分たちでできるようになる。一回だけでなく、次世代ににつながるようになる。

大きな変化。本当に良かったなぁって心から思います。

こういう姿を見せていただくのが、実は最も講師役の嬉しいことなのです。

 

→ 会社を「つくらない」「TOC実務者コース」
7/1-2大阪 7/8-9熊本(残席わずか)  7/29-30東京


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12/12-13 大分MG
12/16-17東京 TOC実務者コース
12/28-29 水都大阪忘年MG
1/4 第2回子ども商店プロジェクト! in 小倉
1/5-6 小倉新年家族MG

1/13-14大阪 自律的集団への登竜門 指示ゼロ経営的TOC実務者コース
1/23-24 ヤマガタWeb研究会 特別事業 TOC研修
1/20-21 チーム創りに効く水都大阪MG
2/20水都大阪TOC 1dayセミナー
3/10-11 第5回松本MG
3/24-25 いちのせきMG

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