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TOC実務者コースで認定

TOC実務者2

TOC実務者(社内リーダー育成)2日間コース、ジュニアインストラクター4名を新たに認定させていただきました。ソフトパワー研究所認定のTOCインストラクターを認定できるのはこれまで師匠の清水信博先生だけでしたが、今回初めてわたくしが認定させていただきました。

「教えられるように教える。」

今回の参加者が帰ってTOCを伝える相手、さらにそこから伝わる相手まで見てセミナーを実施するのは、私にとっても大きな経験となりました。基本の5ゲーム&業務フロー研修を柱として、お伝えしたのはこんなこと。

・TOCの歴史、なぜTOCをやるか
・わかる → できる → 教える のあいだ
・「人はそもそも善良である」という信念 その上に乗って初めて理論が生きる
・理論は全てではない、しかし理論は命綱、言葉は共通言語
・常によい質問を考える姿勢が「考える人」「やってみようという人」を創る
・口で意識を高めようとするのではなく、考える環境を創る
・TOC is common sense but not common practice. TOCはcommon senseだが、誰もがやっているわけではない。そして「Common Sense」の訳語は「常識」ではない。「備わっている能力」である。
・TOCの先に行き着く所は?

。。。。などなど。

TOC実務者

「このメンバーとできてよかった!」何よりも良かったのはみんなとても楽しそうだったこと。その明るい顔をそのまま持ち帰って、周りの人にこれからずっと伝え続けて欲しい。次は皆さんの周囲に大きな笑顔の輪が集まりますように。


[たくらみ屋 主催共催 セミナー・イベント]

【全4回】 魂のプライシング実践講座 第1期
7/1-2大阪 TOC実務者コース
7/4-7/5 第1回気仙沼MG 就活学生応援の無料参加枠4名あり
7/18-19 第1回富士山MG 就活学生応援の無料参加枠3名あり
7/22-23 第2回水都大阪MG 夏休み学生応援のペア無料参加枠5名あり
7/29-30東京 TOC実務者コース
8/1-3大阪 指示ゼロ経営合宿
8/5-6 第1回宇都宮MG 夏休み学生応援のペア無料参加枠5名あり
8/18-19 第3回水都大阪MG 夏休み学生応援のペア無料参加枠5名あり
8/22 自発性と創造性が高まる賃金・賞与の決め方セミナー
8/26-27 第3回松本MG 夏休み学生応援のペア無料参加枠5名あり

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